2008年04月17日
新人研修
先週から、新人研修をやっています。
数社やっているんですが、
どこの会社の新人も、
とても素直。
だから、スポンジのように
どんどん吸収していきます。
その速さはすごい。
驚かされます。
ところが、
2~3年建つと
素直さが・・・あれあれあれ?
ということも多いのです。
それは、
現場に配属されると
いいことも悪いことも
吸収してしまうからなのでしょうか?
慣れというのは怖いですね。
KYUリーグのときのがむしゃらさを
思い出してほしい・・・
大阪では、がむしゃらに戦ってほしい。
切にそう願います。
数社やっているんですが、
どこの会社の新人も、
とても素直。
だから、スポンジのように
どんどん吸収していきます。
その速さはすごい。
驚かされます。
ところが、
2~3年建つと
素直さが・・・あれあれあれ?
ということも多いのです。
それは、
現場に配属されると
いいことも悪いことも
吸収してしまうからなのでしょうか?
慣れというのは怖いですね。
KYUリーグのときのがむしゃらさを
思い出してほしい・・・
大阪では、がむしゃらに戦ってほしい。
切にそう願います。
この記事へのトラックバックURL
この記事へのコメント
こんにちは、
初心を忘れる・・・・
恐ろしいことですね。
真っ白いまま、仕事していくことのむずかしさ・・・・
ラーメン替え玉2はすごいですね。
初心を忘れる・・・・
恐ろしいことですね。
真っ白いまま、仕事していくことのむずかしさ・・・・
ラーメン替え玉2はすごいですね。
Posted by 行司
at 2008年04月18日 11:30
at 2008年04月18日 11:30>行司さん
本当に、ニュートラルでいることは難しいですね。
本当に、ニュートラルでいることは難しいですね。
Posted by サカおやぢ at 2008年04月19日 19:58






