2008年04月17日
新人研修
先週から、新人研修をやっています。
数社やっているんですが、
どこの会社の新人も、
とても素直。
だから、スポンジのように
どんどん吸収していきます。
その速さはすごい。
驚かされます。
ところが、
2~3年建つと
素直さが・・・あれあれあれ?
ということも多いのです。
それは、
現場に配属されると
いいことも悪いことも
吸収してしまうからなのでしょうか?
慣れというのは怖いですね。
KYUリーグのときのがむしゃらさを
思い出してほしい・・・
大阪では、がむしゃらに戦ってほしい。
切にそう願います。
数社やっているんですが、
どこの会社の新人も、
とても素直。
だから、スポンジのように
どんどん吸収していきます。
その速さはすごい。
驚かされます。
ところが、
2~3年建つと
素直さが・・・あれあれあれ?
ということも多いのです。
それは、
現場に配属されると
いいことも悪いことも
吸収してしまうからなのでしょうか?
慣れというのは怖いですね。
KYUリーグのときのがむしゃらさを
思い出してほしい・・・
大阪では、がむしゃらに戦ってほしい。
切にそう願います。






